HR medewerker

• De mailbox is goed gevuld met HR-gerelateerde vragen. Nieuwsgierig duik je erin, terwijl je tussendoor telefoontjes beantwoordt en collega’s die binnen komen wandelen voor een advies helpt.
• Met nieuwe medewerkers voer je een arbeidsvoorwaardengesprek, regel je de onboarding en zorg je voor een warm welkom.
• Mutaties voor de salarisadministratie staan klaar. Het is aan jou om deze te verwerken en te controleren op beleid en regelgeving.
• De administratie onder jouw beheer is altijd up-to-date. Of er nou een behaald certificaat of extra looncomponent toegevoegd moet worden, jij hebt het al geregeld.
• Met jouw analytische blik signaleer jij wat beter kan en zet dit om naar concrete verbetermaatregelen.
• Vanuit jouw rol bied je collega’s allround ondersteuning aan. Wanneer een medewerker en leidinggevende er samen niet goed uitkomen, dan schiet jij te hulp!
• Je bevordert de onderlinge samenwerking en heldere communicatie en je zorgt voor verbinding in de organisatie.
• Je draagt bij aan het verder optimaliseren en digitaliseren van de processen middels ERP software van AFAS en je coacht medewerkers in het gebruik hiervan.

• Een gedreven en gezellig team bestaande uit twee HR-adviseurs, één opleidingscoördinator en de Manager P&O en Opleidingen.
• Een innovatieve werkgever, met veel vrijheid en verantwoordelijkheden om je werk te doen. 
• Salaris tussen de € 2.900,- en € 4.300,- per maand (fulltime basis) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. In mei krijg je een vakantietoeslag van 8% en in december een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 38 uur per week.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Je ontvangt een laptop en telefoon van de zaak;
• Persoonlijke ontwikkeling staat voorop, door het volgen van een opleiding of online trainingen;
• Je kunt deelnemen met de Personeelsvereniging aan leuke ontspannende activiteiten;
• Je ontvangt met kerst een kerstpakket en je kunt deelnemen aan een goed verzorgde kerstborrel.

• Beschikt over een afgeronde HBO in de richting van HR.
• Graag door wil groeien naar HR adviseur en nieuwsgierig bent naar wat het HR-werkveld te bieden heeft.
• Ervaring is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. We leren het je graag!
• Stevig in je schoenen staat en niet aarzelt om je stem te laten horen.
• Communicatieve en analytische vaardigheden bezit en in staat bent om snel te schakelen en onder druk ad-hoc vraagstukken te beantwoorden.
• Met een frisse blik en een gezonde dosis creativiteit opdrachten succesvol weet af te ronden.
• Nauwkeurig bent, goed kunt structureren en organiseren.
• Procesmatig denkt, overzicht behoudt en het leuk vindt om mee te werken aan optimalisatie van de HR processen.
• Proactief en creatief in oplossingen denkt.
• Een teamplayer bent die samen met het team prioriteiten kan bepalen en taken kan verdelen.

Ben jij enthousiast en sta je al in de startblokken om te solliciteren? Klik dan op de knop ‘Solliciteren’ en laat je CV en motivatiebrief achter!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature via onderstaande contactgegevens.